培训培养知识覆盖公司层，部门层，岗位层，层层深入，了解企业经营，明白部门使命，精通岗位业务，全层级培养为新人未来高质量发展打下坚实的基础。

公司内部拥有超50人规模的内训师团队、完善的双导师机制、众多合作专业人才机构，助力新员工快速成长，造就闪亮新星。

多通道职业发展体系：操作族、管理族、技术族、专业族、营销族五大族类，为每一位员工提供多通道职业发展机会。

多层级职业发展空间：公司提供由初级→中级→高级→资深级→专家级逐级发展的晋升空间，提供足够的纵向专业发展机会。

基础性薪资待遇：提供业内具有竞争力的薪酬，社会保险、商业保险、年终奖等。

激励性薪资机制：绩效奖、销售提成奖、合理化建议奖、优秀员工奖等激励奖金。

人性化员工福利：部门旅游、美食节、中秋游园活动、员工子女夏令营、入职周年庆、工会福利等多项福利。

全方位假期方案：带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定假期、员工子女生日假、员工子女六一假等。

完善的员工补贴：伙食补贴、春节交通补贴、通讯补贴、新引进人才补贴等。

网申 —— 参加宣讲会 —— 现场面试/笔试 —— 二面 —— 终面 —— 录用洽谈 —— 签约